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詳細資料ISBN：9789863690214 叢書系列：經營顧問叢書 規格：平裝 / 336頁 / 15.2 X 21 CM / 普通級/ 單色印刷 / 初版 出版地：台灣 內容簡介 人才是企業最為寶貴的戰略性資源，任何一個企業要想在競爭激烈的市場佔有優勢，就必須注重人才的開發與管理。人才是現代企業重要的資產形式，作為重要資產的管理者，更要保證其得到明智的使用。 對公司而言，提高生產力的惟一途徑，就是建立一支有活力、積極參與投入的、熱情無限的員工隊伍。 企業的人力資源管理，就是要確保公司人才的充份發揮。首先是工作職位妥善設計安排，確保公司可招聘到適合企業文化、有能力的員工，企業再將合適人才，配置到合適的工作崗位上，此等人才再經過專業培訓後能充份發揮，企業更透過用人、管人、留人技巧，使公司員工能協助實現企業團隊的目標，若有意外差距，則透過企業的離職管理流程，加以善後。整個人才系統的管控，對企業的發展和實現，都是十分關鍵的。 本書＜如何選人、育人、用人、留人、辭人＞，是完全針對人力資源管理的人才項目而專門系列撰寫。本書從人力資源管理實務角度切入，以人力資源管理工作為主要流程，融入先進的人力資源管理方法，精彩內容涉及人員招聘、職務分析、培訓、績效考核、人員管理、人員使用、如何留人、如何辭人等實務層面，本書詳細地介紹了人力資源管理操作過程中的細節，內容通俗易懂，且不失專業水準，是企業人力資源經理、人事主管、各部門主管等必備的工作書。本書特色 本書＜如何選人、育人、用人、留人、辭人＞，是完全針對人力資源管理的人才項目而專門系列撰寫。 企業的人力資源管理，就是要確保公司人才的充份發揮。首先是工作職位妥善設計安排，確保公司可招聘到適合企業文化、有能力的員工，企業再將合適人才，配置到合適的工作崗位上，此等人才再經過專業培訓後能充份發揮，企業更透過用人、管人、留人技巧，使公司員工能協助實現企業團隊的目標，若有意外差距，則透過企業的離職管理流程，加以善後。整個人才系統的管控，對企業的發展和實現，都是十分關鍵的。 本書從人力資源管理實務角度切入，以人力資源管理工作為主要流程，融入先進的人力資源管理方法，精彩內容涉及人員招聘、職務分析、培訓、績效考核、人員管理、人員使用、如何留人、如何辭人等實務層面，本書詳細地介紹了人力資源管理操作過程中的細節，內容通俗易懂，且不失專業水準，是企業人力資源經理、人事主管、各部門主管等必備的工作書。 |
| 搜尋參考資料: 1. 博客來-如何選人、育人、用人、留人、辭人 2015年5月23日 ... 書名：如何選人、育人、用人、留人、辭人，語言：繁體中文，ISBN：9789863690214，頁數：336，出版社：憲業，作者：鄭華陽，出版日期：2015/05/23， ... 2. 怎样选人、用人、留人、辞人 - 当当网 最新《怎样选人、用人、留人、辞人》简介、书评、试读、价格、图片等相关信息，尽在DangDang.com，网购《怎样选 ... 如何选人用人育人留人——福友现代实用企业管理 ... 3. 人力資源管理5P模型- MBA智库百科 鄭曉明博士在《現代企業人力資源管理導論》一書中提出人力資源管理的“5P”模式:“識人（Perception）、選人（Pick）、用人（Placement）、育人（Professional）、留 ... 4. 影響世界的100個經典管理定律- MBA智库百科 不值得定律：讓員工選擇自己喜歡做的工作. ... 1 管人用人育人留人之道; 2 以人為本的人性化管理; 3 靈活有效的激勵手段; 4 溝通是管理的濃縮; 5 崇尚團隊合作精神 ... 5. PChome全球購物- 書店24H(行銷企管) 企業經營. 經理人/ 領導管理 ... 當創意遇見創意：創意人龔大中的創意發現誌,龔大中 · 當創意遇見創意：創意人 ... 如何選人、育人、用人、留人、辭人,鄭 · 如何選人、育 ... 6.如何選人、育人、用人、留人、辭人~優質購物網 如何選人、育人、用人、留人、辭人 |
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